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Artikel zum Stichwort „Nachwuchskräfte“

Es wurden 5 Artikel zum Stichwort „Nachwuchskräfte“ gefunden:

Toyota.

ampnet – 8. Dezember 2022. Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung sieht Deutschland-Zentrale als „besonders interessant für Nachwuchskräfte“.

Fahnen der Konzernmarken vor dem Verwaltungshochhaus am VW-Stammsitz Wolfsburg.

ampnet – 7. Dezember 2018. Der Volkswagen Konzern hat heute seine weltweit besten Auszubildenden mit dem Best Apprentice Award 2018 für herausragende Fachkompetenz und Leistungen ausgezeichnet. Der Vorstandsvorsitzende von Volkswagen, Dr. Herbert Diess, der Vorstand für Personal, Gunnar Kilian, und der Präsident des Weltkonzernbetriebsrats, Bernd Osterloh, überreichten den 46 Nachwuchskräften aus 16 Berufen die Auszeichnung. Die Ehrung der insgesamt 14 jungen Frauen und 32 Männern erfolgte im CongressPark Wolfsburg.

Die „StartUp Europe"-Trainee Lucia Escorial Lopez mit Wolfgang Hering, Leiter der Internationalen Koordination Lieferantenaudit in der Qualitätssicherung (v.l.).

ampnet – 27. November 2015. Der Volkswagen-Konzern konnte mit seinem Traineeprogramm „StartUp Europe" bereits 136 Nachwuchskräften aus Spanien, Portugal und Italien dabei helfen, internationale Berufserfahrung zu sammeln. 92 von ihnen hat das Unternehmen mittlerweile in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen, andere absolvieren derzeit noch das auf sie zugeschnittene Programm. Der Konzern hatte „StartUp Europe" 2012 für junge Akademiker aus Spanien und Portugal eingerichtet und 2014 auf Italien ausgeweitet. Das Traineeprogramm trifft bei den südeuropäischen Hochschulabsolventen seit seinem Auftakt auf sehr großes Interesse. Rund 7000 junge Erwachsene haben sich schon für eine Teilnahme beworben.

Seit Anfang 2014 bietet Volkswagen das Traineeprogramm „StartUp Europe" auch in Italien an.

ampnet – 2. September 2014. Der Volkswagen-Konzern hat bereits 120 Nachwuchskräfte aus Spanien, Portugal und Italien in sein internationales Traineeprogramm „StartUp Europe" aufgenommen. Sie durchlaufen in mehreren kleinen Gruppen das Programm. Jetzt hat die erste Gruppe mit zwölf Teilnehmern aus Spanien ihr Traineeprogramm abgeschlossen, zehn von ihnen erhielten im Anschluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Volkswagen. Das Traineeprogramm „StartUp Europe" stößt bei Hochschulabsolventen aus den drei südeuropäischen Ländern auf großes Interesse. Seit dem Start vor zwei Jahren haben sich rund 6700 junge Frauen und Männer für eine Teilnahme beworben.

Kristina Neff (Mitte) belegte den 3. und  Stephan Kaiser  (2.v.r.) den 2. Platz. Chefredakteur Wolfgang Michel (li), Opel-Direktor Service Wolfram Knobling (2.v.li) und Marion Johl von der Santander Consumer Bank gratulierten.

ampnet – 11. Oktober 2010. Die Fachzeitschrift „kfz-betrieb“ hat im Rahmen ihres 20. Unternehmerinnenkongresses in Wien den Junior Award 2010 verliehen. Dabei erhielten zwei Führungskräfte von Opel Partnern die Auszeichnung. Der zweite Platz ging an Stephan Kaiser, der 2008 im Alter von 27 Jahren das Opel-Autohaus in Zeesen übernahm und wieder in die Erfolgsspur führte. Auf Rang drei wählte die Jury Kristina Neff, seit 2008 Leiterin Aftersales bei Auto Neff GmbH mit Filialen in Neckarsulm, Bad Friedrichshall und Heilbronn.